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コラム㊳ 社外研修

1/25(土)に恒例の社外研修を実施しました。

講師はもちろん、Willさんいんの金築社長にお願いしました。

今回は「採 用」に関するそもそも論から具体的な内容までしっかりとご指導頂きました。

金築社長、ありがとうございます。

恒例にはなりましたが、Willさんいんさんの研修は社員にとって貴重な時間です。

今後とも宜しくお願いします。

 

現在、「働き手不足」、「採用難」は多くの中小企業で共通の悩みですが、社員にも具体的に我が事

として考えてもらう機会は中々ありません。

今回の研修の気づきを心に持ち続け、必要な人物像・会社の未来を明確にしていきます。

 

興味を持ってもらえる社風、どんな人が働いているかが見える・感じる広報、入社した仲間に寄り添い

共に目的・目標に向かって進んでいける職場環境等々。

やるべきことは沢山あります。

ただ、当たり前ですが新たに入ってくる仲間が居ないことには発展はありません。

「中小企業は維持することは上手だが、発展させることは苦手だ」

こんな言葉を投げかけられないように取り組みます。

以 上

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