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職場討論

先週の14日、土曜出社日に定例の『職場討論』を行いました!

今回は部門毎の下半期・通期の検証と改善がメインの議題でした。

冒頭、今期の経営指針書の更新内容について説明しました。

「あれもこれも伝えたい!!」と大幅に時間を超過してしまいました。。

これは反省します。

今日の機会を逃したら二度と伝えられない訳ではないので、実践の中で

全員に浸透する様に努めます。

 

肝心の社員の発表とグループ討論は随分と板に付いたもので安心して

見ていることができました。

8月に経営方針・計画の策定にも社員に参画してもらっていますので、

検証と共に改善策についても確りと考えることが出来た様です。

あとは成文化したことをやるだけです!

一人ひとりの素晴らしさを生かした全社一丸経営。

他社と比べず、自分たちの歩みをコツコツ積み重ねていきます。

~再挑戦~ 頑張ります!!

 

 

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